Коротко: працівникам на детекторі брехні ставлять лише узгоджені закриті запитання про конкретні робочі ризики: крадіжки, відкати, передачу інформації конкурентам, приховані факти в резюме. Питання про особисте життя, погляди чи здоровʼя — поза межами перевірки. Тест проводиться тільки за добровільною письмовою згодою. Онлайн-формат VerifEye дозволяє перевірити команду без зупинки роботи — кожен проходить зі свого смартфона, від 1 800 грн за працівника.
Коли бізнес перевіряє персонал
- Нестачі і крадіжки. Зникає товар, гроші з каси, пальне, матеріали — а серед своїх «ніхто нічого не бачив».
- Відкати і змови з постачальниками. Закупівлі йдуть за завищеними цінами через «свої» фірми.
- Злив інформації. База клієнтів, ціни чи плани опиняються в конкурентів.
- Прийом на роботу. Перевірка кандидатів на матеріально відповідальні позиції: приховані звільнення за порушення, борги, залежності, судимості, повʼязані з роботою.
- Планова профілактика. Регулярний скринінг посад із доступом до грошей і цінностей — найдешевший спосіб зробити крадіжку «невигідною».
Які запитання ставлять: приклади
Запитання завжди закриті («так/ні»), про конкретні факти і конкретний період. Типові приклади по задачах:
Службове розслідування (крадіжка):
- Ви особисто брали гроші з каси без дозволу за останні 6 місяців?
- Ви знаєте, хто саме привласнив зниклий товар?
Закупівлі та відкати:
- Ви отримували від постачальників неофіційну винагороду за вибір їхніх пропозицій?
- Ви маєте приховану фінансову вигоду від співпраці компанії з конкретним контрагентом?
Конфіденційна інформація:
- Ви передавали стороннім особам базу клієнтів чи комерційні дані компанії?
- Ви маєте незадекларовані ділові стосунки з конкурентами?
Перевірка кандидата:
- Ви приховали у резюме факт звільнення за порушення?
- На попередніх місцях роботи ви привласнювали майно роботодавця?
Формулювання під вашу ситуацію допомагає скласти поліграфолог — це входить у вартість. Правила «правильних запитань» ми розібрали окремо у статті про формулювання.
Що питати не можна
Закон і етика обмежують перевірку робочими ризиками. Поза межами тесту: особисте життя і стосунки, релігійні й політичні погляди, стан здоровʼя, будь-які теми, не повʼязані з роботою. Це захищає і компанію: коректно проведена перевірка не створює юридичних ризиків. Про законність — окрема стаття: перевірка можлива лише за добровільною письмовою згодою, а відмова не може бути підставою для звільнення.
Як проходить перевірка команди онлайн
- Ставите задачу. Конфіденційно описуєте ситуацію: що зникло, кого підозрюєте, що хочете зʼясувати.
- Поліграфолог складає запитання. Мінімум 2 ключові запитання на людину (тариф — 900 грн за запитання, від 1 800 грн за працівника).
- Працівники підписують згоду і проходять тест. Кожен зі свого смартфона, від 10 до 20 хвилин, без зупинки роботи офісу чи складу. Географія не важлива — філії в різних містах проходять одночасно.
- Ви отримуєте звіти. По кожній людині й кожному запитанню — одразу після завершення тесту.
Для порівняння: очна перевірка на класичному поліграфі займає 1,5–3 години на людину. Онлайн-скринінг команди з 10 осіб реально провести за один день. Якщо ж потрібен саме очний формат — проводимо його у Львові та з виїздом по Україні; поширена схема — онлайн-скринінг усіх, очний поліграф для тих, чиї результати потребують поглиблення. Деталі та кейси — на сторінці для бізнесу.
Порахуйте вартість перевірки вашої команди
5 коротких запитань — і ви отримаєте розрахунок під вашу кількість людей і задачу.
Розрахувати вартість перевіркиЧасті запитання
Скільки запитань потрібно на одного працівника?
Мінімум 2 ключові запитання — цього достатньо для одної чіткої теми (наприклад, крадіжка). Для ширших перевірок беруть 3–4: тема + суміжні ризики.
Чи погодяться працівники проходити тест?
У більшості випадків так: чесним працівникам тест вигідний — він знімає підозри з них. Відмови теж інформативні для керівника, хоча юридично карати за відмову не можна.
Що робити з результатами?
Результати — управлінська інформація: кого перевірити службовим розслідуванням глибше, кому не давати доступ до цінностей. Кадрові рішення ухвалюються на сукупності фактів, а не лише на звіті.
Чи законно перевіряти працівників?
Так, за добровільною письмовою згодою і якщо запитання стосуються роботи. Відмова від тесту не може бути підставою для звільнення.
Скільки це коштує?
900 грн за ключове запитання, мінімум 2 запитання — від 1 800 грн за працівника. Для команд — розрахунок під задачу: ціни.
Залишити заявку
Опишіть ситуацію конфіденційно — поліграфолог запропонує план перевірки, складе запитання і порахує бюджет під вашу команду.
Читайте також
- Чи законна перевірка на детекторі брехні в Україні
- Як сформулювати питання для детектора брехні: приклади
- Скільки коштує детектор брехні в Україні у 2026 році
Для компаній діє окремий тариф і окремий формат роботи — про це в розділі Для бізнесу, а розрахунок вартості — на сторінці Ціни.